零时差始终注重企业文化建设，以“勤奋、活跃、专业、合作、分享”为核心，以此积极提升团队战斗力。

· 勤奋：通过不断的学习，快速掌握新产品和新技能；

· 活跃：鼓励员工积极参与公司决策，拥有主人翁精神；

· 专业：在工作中不断挑战自我，追求专业和卓越；

· 合作：通过有效的团队沟通提升工作效率，提高公司资源利用率；

· 分享：建立公司与员工是利益共同体的价值观，倡导合理分享。